En las últimas horas, la Organización Internacional del Trabajo, reconoció formalmente como trabajadores a millones de choferes, repartidores y personas que trabajan a través de aplicaciones y plataformas digitales. Fue sancionado por 406 votos a favor, 8 en contra y 36 abstenciones, y sienta jurisprudencia en el ámbito internacional para futuros litigios.
El denominado “Convenio sobre el trabajo decente en la economía de plataformas” fue publicado en las últimas horas en el sitio web de la OIT. El documento insta a los Estados miembro de la organización a implementar una serie modificaciones en la legislación laboral, con el objetivo de regular un conjunto de principios y derechos de los trabajadores de plataformas como Uber, Rappi, Glovo, PedidosYa, entre otras.
En un texto de nueve páginas y 33 artículos, la OIT reconoció que la llegada de estos nuevos modelos de negocio generaron nuevas oportunidades de empleo, ingresos, formalización y desarrollo empresarial, pero también advirtió por los déficits de “trabajo decente” para quienes realizan tareas a través de estas aplicaciones.
Entre los puntos más destacados se encuentran especificaciones sobre seguridad y salud, violencia y acaso, clasificación del trabajo, salario y protección de datos personales, entre otros.